中豫綠發(上海)實業有限公司(以下簡稱“中豫綠發”或“公司”)注冊資本為10000萬元，注冊地位于上海市長寧區，經營地址為上海市虹橋商務區虹橋協信中心一期T8座202A單元，公司控股股東為河南省豫資城鄉一體化建設發展有限公司。
公司立足長三角，協同京津冀、粵港澳大灣區、成渝都市群，通過資源對接服務集團、服務地市、服務省屬企業、服務集團生態圈及朋友圈，同時，不斷創新業務發展方向，調整業務發展思路，適應市場需求。
目前公司已形成資源對接及投資、貿易、綠色低碳、資本運作四個業務方向。一是資源對接及投資業務，負責集團窗口單位工作的開展，承擔招商引資、引智、引人才、引項目的重要職能，同時根據招商引資情況，適時布局投資業務;二是貿易業務，以產貿結合、以貿促產思路為指導，開展各類大宗商品貿易業務，目前業務品類已涵蓋農產品、煤炭、建材、有色等;三是綠色低碳業務，致力于搭建綠色低碳綜合服務平臺，通過開展綠色低碳中和循環經濟體系的相關業務，助推國家“3060”雙碳目標的實現:四是資產運作業務，充分利用公司注冊地優勢，對接專業資本運作及運營團隊，打通資產及資本市場連接通道，實現資產的提質增效的同時將低成本資金進行引入。
一、招聘原則
（一）堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；
（二）公開、公正、公平、競爭、擇優的原則；
（三）任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘共3人，其中公司副總經理、財務總監、風控總監各1人。
工作地點：上海、鄭州
（一）公司副總經理
1. 崗位職責
1.1負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
1.2負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告；
1.3負責檢查執行各部門的工作狀態；
1.4負責協調、處理各部門之間的工作關系；
1.5負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作；
1.6負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議；
1.7負責在總經理缺位之時代行總經理職務；
1.8負責主持召開工作例會；
1.9負責修改、審核與公司運行有關的各種文件；
1.10負責完成總經理臨時安排的工作任務。
2.任職資格
2.1擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法；敢于擔當、善于作為、勤奮敬業、踏實肯干，能適應經常性出差；
2.2年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷，投融資管理、金融、法律等相關專業；
2.3具有行政事業單位、大中型國有企業等10年以上管理崗位工作經歷，且擔任3年（含）以上副科級實職或公司（總公司或集團公司本部）副總經理實職領導職務，應具有分管投融資、風險控制等工作經驗，具備一定的領導組織管理才能；
2.4熟悉現代企業制度，具備履行職位職責所必需的專業知識，熟悉銀行、證券公司等金融機構的運作模式，有較強的分析判斷、組織協調、決策應變和解決實際問題的能力；
2.5熟悉資本投資運作、具有豐富的資本運營經驗和較強的法律法規意識，具有良好的宏觀經濟政策、資本市場視野以及敏銳的金融市場、債券市場洞察力和風險把控能力；具有從事金融、類金融管理、政府合作的操作經驗；
2.6中共黨員優先；
2.7符合法律法規規定的其他任職資格要求，沒有法律法規規定的禁止性情形。能力、素質特別優秀者可適當放寬要求。
（二）財務總監
1.崗位職責
1.1組織開展公司的資金運作與籌劃、稅務籌劃、債權債務清理以及公司會計核算、財務報告編報、成本管理、經濟活動分析、日常報銷費用控制等工作，促使公司經濟效益最大化；
1.2根據財經法規政策以及公司內控制度的要求，建立和完善財務制度及流程根據準則及公司財務制度，組織核算工作；
1.3合理安排資金，平衡資金調配，組織資金運作，降低資金成本；
1.4稅務籌劃管理，確保公司稅務相關事務合法；
1.5前期業務討論階段介入，設計核算思路，稅務處理思路，防范財務及稅務風險；業務執行中，審核資金支付，確保公司資金安全，按合同進行業務核算；
1.6組織月度結帳，年度決算、審計、預算工作，組織編制會計報表及股份公司要求上報的報表；
1.7進行內部核算，提供預算執行情況分析報告及整理、提供相關領導需要的分析數據；
1.8全面進行日常風險監控，防范財務、稅務風險；就工作中遇到的問題向總經理進行匯報并提出相應參考意見或建議。
2.任職資格
2.1教育程度：碩士研究生及以上學歷(雙一流高校、博士優先考慮）；
2.2專業要求：財務、金融、工商管理等相關專業，持有中級及以上職稱（CPA、ACCA、CFA通過者優先）；
2.3經驗要求：具有3年及以上銀行、券商、信托、投資機構財務管理中高管崗位工作經歷；
2.4年齡要求：40周歲及以下；
2.5符合法律法規規定的其他任職資格要求，沒有法律法規規定的禁止性情形。能力、素質特別優秀者可適當放寬要求。
（三）風控總監
1. 崗位職責
1.1組織開展公司的風控法務工作；
1.2根據法律法規以及公司內控制度要求，制定和完善公司風險控制制度，包括風險審核、評估、監控、預警、處理制度；
1.3根據法律法規以及公司內控制度要求，制定公司合規工作制度，開發合規監控流程，執行公司合規監控計劃，審核公司相關部門合規制度的執行情況；
1.4根據公司合同管理制度，負責公司日常合同范本的制訂；
1.5前期業務討論階段介入，設計風險把控思路；
1.6負責對公司所開展項目的盡職調查報告及業務模式的審核，并出具風險審查意見及合規意見；
1.7負責研究有關法律、法規和政策，為公司決策提供法律支持；
1.8負責公司風控業務報告草擬。
2.任職資格
2.1教育程度：碩士研究生及以上學歷(雙一流高校、博士優先考慮）；
2.2專業要求：法律、財務、金融、工商管理等相關專業，持有中級及以上職稱,通過國家司法考試；
2.3經驗要求：具有3年及以上銀行、券商、信托、投資機構法務、財務、風控等相關工作的中高管崗位工作經歷；
2.4年齡要求：40周歲及以下；
2.5符合法律法規規定的其他任職資格要求，沒有法律法規規定的禁止性情形。能力、素質特別優秀者可適當放寬要求。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發布、報名、資格審查、筆試測評、面試、組織考察/背景調查、任前公示等程序進行。
（一）發布招聘公告。本次招聘擬通過中原豫資投資控股集團有限公司官網和微信公眾號,招才引智官網,智聯招聘網等渠道發布招聘公告，應聘人員需下載：附件1《中豫綠發（上海）實業有限公司招聘報名表》，填寫完整后發送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年5月30日18：00。
聯系人：李老師
聯系方式：TEL:010-86207216 QQ: 2669244185
（二）注意事項。網上報名時請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：中豫綠發（上海）實業有限公司招聘報名表（WORD版本）、電子版個人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學歷證（海外學歷需提交國（境）外學歷學位認證證明）、學位證、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。
應聘者應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加測試或聘任資格。
四、管理方式及薪酬待遇
（一）公司對所招聘副總經理按照職業經理人管理，實行聘任制與任期制，任期三年。初次聘任的職業經理人實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿考核合格的可以正式聘任，任期期滿考核合格的可以續聘。
（二）薪酬待遇。聘任人員薪酬包括基本年薪以及績效激勵收入等。整體參照市場同類人員薪酬水平，提供具有一定競爭力的薪酬待遇。聘任人員按照國家和上海市有關規定，繳納基本社會保險、住房公積金等。
五、其他事項
本次招聘委托第三方機構組織。本公告未盡事宜由中豫綠發（上海）實業有限公司負責解釋。
中豫綠發（上海）實業有限公司
2022年5月26日
